随着经济的发展和社会的进步，劳动者的工资待遇问题一直备受关注，作为全国经济中心的上海，其工资标准调整更是牵动着广大劳动者的心，本文将重点探讨上海底薪2017年4月的最新标准，分析其调整的原因、内容以及可能带来的影响。

背景分析

近年来，上海市经济持续增长，社会生产力不断提高，为适应经济发展新常态，满足人民群众对美好生活的向往，上海市政府决定对底薪标准进行调整，此次调整旨在提高劳动者收入水平，促进消费，进一步发挥劳动力市场的积极作用。

最新标准

根据上海市政府发布的最新政策，2017年4月，上海市最低工资标准将进行调整，月最低工资标准将调整为_____元，小时最低工资标准将调整为_____元，这一标准的调整，充分体现了上海市政府对劳动者权益的高度重视。

调整原因

1、经济发展需要：随着上海市经济的持续增长，原有的底薪标准已不能满足劳动者的实际需求，调整底薪标准有助于更好地发挥劳动力市场的作用，促进经济发展。

2、提高劳动者生活水平：通过调整底薪标准，提高劳动者的收入水平，有助于改善生活质量，增强消费者的消费能力，进一步促进消费市场的繁荣。

3、社会保障制度完善：调整底薪标准，有助于完善社会保障制度，保障劳动者的基本生活，提高社会的公平性和正义性。

1、月最低工资标准调整：本次调整中，月最低工资标准将有所提高，这一调整将直接影响到广大劳动者的收入水平，尤其是那些处于基层、低收入水平的劳动者。

2、小时最低工资标准调整：除了月最低工资标准外，小时最低工资标准也将进行调整，这一调整将更好地保障非全日制劳动者的权益，促进劳动力市场的健康发展。

3、福利待遇调整：随着底薪标准的调整，与之相关的福利待遇也将作出相应调整，加班费、社保缴纳基数等都将有所提高，进一步保障劳动者的权益。

影响及应对措施

1、企业成本增加：底薪标准的调整可能会增加企业的劳动力成本，对企业运营产生一定影响，为应对这一影响，企业可以通过提高生产效率、优化管理等方式来降低成本。

2、劳动力市场活跃：底薪标准的调整有助于激发劳动力市场的活力，促进劳动力市场的健康发展，政府应加强对劳动力市场的监管，确保市场秩序的公平、公正。

3、消费市场繁荣：随着劳动者收入水平的提高，消费者的消费能力将得到提升，有助于促进消费市场的繁荣，企业应把握市场机遇，推出更多符合消费者需求的产品和服务。

4、社会公平与正义：底薪标准的调整有助于缩小收入差距，提高社会公平性和正义性，政府应继续加大力度，完善社会保障制度，确保广大劳动者共享经济发展成果。

上海底薪2017年4月最新标准的调整，旨在提高劳动者收入水平，促进消费，发挥劳动力市场的积极作用，这一调整将对企业、劳动者以及社会产生深远影响，政府、企业和劳动者应共同努力，应对这一挑战，实现经济发展的良性循环。

展望

随着经济的不断发展和社会进步，上海市将继续关注底薪标准问题，适时作出调整，政府将加大监管力度，确保劳动力市场的公平、公正，企业也应积极应对，通过提高生产效率、优化管理等方式降低成本，为劳动者提供更好的福利待遇，广大劳动者则应不断提高自身素质，适应市场需求，实现个人价值。