随着经济的不断发展和城市化的加速推进，厦门作为一座重要的沿海城市，吸引了众多人才的涌入，为了更好地了解厦门的经济发展状况和人才吸引力，本文将介绍最新出炉的2017年厦门平均薪资水平。

背景介绍

厦门是中国东南沿海的一座重要城市，是福建省的省会城市之一，近年来，随着经济的不断发展和城市化的加速推进，厦门吸引了众多人才的涌入，随着各项政策的不断出台和落实，厦门的经济发展也面临着新的挑战和机遇，了解厦门的平均薪资水平对于企业和个人来说都非常重要。

平均薪资水平概述

根据最新数据，2017年厦门的平均薪资水平为XX元/月，相比上年有所增长，从不同行业和职位来看，平均薪资水平存在一定的差异，下面将详细介绍不同行业和职位的平均薪资水平。

不同行业和职位的平均薪资水平

1、金融行业

在厦门的金融行业中，平均薪资水平较高，银行、证券、保险等金融机构的薪资水平差异较大，银行从业人员的平均薪资水平较为稳定，而证券和保险从业人员的薪资水平则存在一定的波动，根据最新数据，厦门金融行业的平均薪资水平为XX元/月。

2、IT行业

随着信息化的发展，IT行业在厦门得到了快速发展，在IT行业中，软件开发、测试、运维等职位的薪资水平较高，根据最新数据，厦门IT行业的平均薪资水平为XX元/月。

3、制造业

厦门的制造业是经济发展的重要支柱之一，在制造业中，技术工人、工程师等职位的薪资水平相对较高，根据最新数据，厦门制造业的平均薪资水平为XX元/月。

4、房地产行业

随着城市化进程的加速，房地产行业在厦门得到了快速发展，在房地产行业中，销售、客服、物业管理等职位的薪资水平较为稳定，根据最新数据，厦门房地产行业的平均薪资水平为XX元/月。

除了以上几个行业外，厦门还有其他行业，如教育、医疗、服务业等，这些行业的平均薪资水平也存在一定的差异，厦门的平均薪资水平在不同行业和职位上存在一定的差异，但整体呈现出稳定增长的趋势。

影响因素分析

厦门的平均薪资水平受到多种因素的影响，主要包括以下几个方面：

1、经济发展水平：随着经济的发展，企业的盈利能力和员工的薪资待遇也会不断提高。

2、政策和法规：政府的政策和法规对企业的运营和员工的薪资待遇产生重要影响。

3、人才供需关系：人才的供需关系也是影响平均薪资水平的重要因素之一，当人才供应充足时，企业对于人才的竞争就会减弱，薪资待遇也会相应下降；当人才供应不足时，企业为了吸引和留住人才，往往会提高薪资待遇。

4、行业和职位特点：不同行业和职位的工作性质、职责和要求不同，也会影响员工的薪资待遇。

2017年厦门的平均薪资水平呈现出稳定增长的趋势，不同行业和职位的平均薪资水平存在一定的差异，厦门的经济发展状况和人才吸引力都在不断提升，对于企业来说，要吸引和留住人才，需要关注员工的薪资待遇和福利待遇；对于个人来说，了解不同行业和职位的平均薪资水平，可以更好地规划自己的职业发展。

为了更好地提高厦门的平均薪资水平，企业和个人可以采取以下措施：

1、企业应加强人才培养和技能培训，提高员工的综合素质和专业技能水平。

2、企业应关注员工的福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。

3、个人应加强自身学习和技能提升，增强自身的竞争力。

4、个人应了解不同行业和职位的薪资水平和趋势，合理规划自己的职业发展。

了解厦门的平均薪资水平对于企业和个人来说都非常重要，希望通过本文的介绍和分析，能够帮助读者更好地了解厦门的经济发展状况和人才吸引力。